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IFC Fiber
Fisco e Comune  /  09.11.2026  /  6 min

Per le ripetizioni del figlio esiste un libretto INPS che costa dieci euro l'ora

Una giovane donna di circa ventidue anni fa ripetizioni a un bambino seduti al tavolo da pranzo, con quaderni ed eserciziari aperti.
Fotografia illustrativa. Le persone ritratte non sono quelle di cui parla l'articolo.

Babysitter, ripetizioni, qualche ora di giardinaggio: per i piccoli lavori saltuari una famiglia può usare il Libretto Famiglia dell’INPS, con titoli da 10 euro l’ora, oppure una ricevuta di lavoro autonomo occasionale. Le due strade hanno regole e limiti diversi.

La studentessa che viene due pomeriggi a settimana per le ripetizioni di matematica, il vicino che taglia la siepe una volta al mese, la ragazza che tiene i bambini il sabato sera. Sono lavori veri, pagati, ma troppo brevi e irregolari per un contratto. Il codice italiano offre due strade per regolarli senza fare nulla di sbagliato: il lavoro autonomo occasionale, che passa da una semplice ricevuta, e il Libretto Famiglia dell’INPS, che funziona come un carnet prepagato. Capire quale si adatta al proprio caso evita sia la pacca sulla spalla in contanti sia la burocrazia inutile.

Due strade per lo stesso lavoro saltuario

Il lavoro autonomo occasionale è una prestazione resa in modo autonomo, senza vincolo di orario e senza continuità, da chi non ha partita Iva. Il compenso rientra fiscalmente tra i “redditi diversi” e va dichiarato da chi lo riceve. Il Libretto Famiglia, invece, è uno strumento gestito dall’INPS: la famiglia compra in anticipo dei titoli di pagamento, comunica ogni prestazione sulla piattaforma e l’Istituto paga il lavoratore, versando per lui anche contributi e assicurazione. Entrambe le vie sono legittime; cambiano chi fa che cosa e quanto costa.

Il Libretto Famiglia, a chi serve e per che cosa

Il Libretto è riservato alle persone fisiche che non agiscono come imprenditori o professionisti. Le attività ammesse sono tre: piccoli lavori domestici, compresi giardinaggio, pulizia e manutenzione; assistenza domiciliare a bambini, anziani, malati o persone con disabilità; insegnamento privato supplementare, cioè le ripetizioni. Per un rapporto stabile e con orario fisso, come una colf o una badante che viene tutti i giorni, lo strumento giusto resta il contratto di lavoro domestico con i contributi trimestrali.

Dieci euro l’ora, otto in tasca

Ogni titolo del Libretto vale 10 euro e copre una prestazione non superiore a un’ora. Di quei 10 euro, 8 sono il compenso del lavoratore, 1,65 vanno alla Gestione separata INPS come contributi pensionistici, 0,25 coprono il premio INAIL contro gli infortuni e 0,10 servono agli oneri di gestione. Il costo per la famiglia è quindi di 10 euro l’ora tutto compreso, e il prestatore riceve 8 euro netti: la norma stabilisce che i compensi “sono esenti da imposizione fiscale” e non fanno perdere lo stato di disoccupato.

valore di ogni titolo, per un’ora di lavoro
10 €
compenso netto che arriva al prestatore per ogni ora
8 €
tetto annuo tra la stessa famiglia e lo stesso prestatore
2.500 €

I limiti dell’anno civile

Il Libretto ha tre soglie, tutte riferite all’anno civile e al valore nominale dei titoli. Ogni famiglia può spendere al massimo 10.000 euro verso tutti i suoi prestatori messi insieme. Ogni prestatore può ricevere al massimo 5.000 euro da tutti gli utilizzatori. Tra la stessa famiglia e la stessa persona il tetto scende a 2.500 euro, cioè 250 ore. C’è poi un limite generale di 280 ore di lavoro l’anno. Per alcune categorie, tra cui pensionati di vecchiaia o invalidità, studenti sotto i 25 anni, disoccupati e percettori di integrazioni salariali, il compenso si computa al 75 per cento ai fini dei tetti.

Come si compra e come si comunica

Utilizzatore e prestatore si registrano sulla piattaforma delle prestazioni occasionali dell’INPS, direttamente o tramite patronato; dal luglio 2024 il prestatore deve prima essere registrato su MyINPS. La famiglia finanzia il Libretto con un modello F24 Elide, causale LIFA, oppure con il Portale dei pagamenti dell’Istituto. Finito il lavoro, comunica sulla piattaforma i dati del prestatore, il compenso, il luogo, la durata e il tipo di attività; il prestatore riceve un avviso via e-mail o sms.

Scadenza: La prestazione va comunicata all’INPS entro il giorno 3 del mese successivo a quello in cui è stata svolta. L’Istituto paga il prestatore il 15 del mese successivo, con la modalità scelta al momento della registrazione.

Che cosa non si può fare

Non si può usare il Libretto con chi ha in corso, o ha cessato da meno di sei mesi, un rapporto di lavoro subordinato o di collaborazione con la stessa famiglia: la ex colf non può tornare “a titoli”. Se con lo stesso prestatore si superano i 2.500 euro o le 280 ore, la legge prevede che il rapporto si trasformi in un lavoro a tempo pieno e indeterminato. Per la mancata comunicazione della prestazione è prevista una sanzione amministrativa da 500 a 2.500 euro per ogni giornata di lavoro accertata. Chi è in pensione, infine, deve ricordare che i compensi da lavoro possono incidere sul cumulo con la pensione.

La ricevuta di lavoro autonomo occasionale

La seconda strada non passa dall’INPS. Il prestatore rilascia una ricevuta con i propri dati, la descrizione della prestazione e l’importo, con una marca da bollo da 2 euro se il compenso supera 77,47 euro. La ritenuta d’acconto del 20 per cento, che molti associano a questo tipo di ricevuta, la applica solo un committente che sia sostituto d’imposta, cioè un’impresa, un professionista o un ente: una famiglia non lo è, quindi paga l’importo pieno e il prestatore dichiarerà il compenso tra i redditi diversi nel quadro RL della dichiarazione, pagando lì le imposte.

Sul fronte contributivo vale la franchigia di 5.000 euro: fino a quella cifra di compensi occasionali nell’anno non si versa nulla. Chi la supera deve iscriversi alla Gestione separata e, come indica l’INPS, “comunicare tempestivamente ai committenti il superamento della soglia di esenzione”; i contributi si calcolano solo sulla parte eccedente.

Le due strade a confronto. Fonte: INPS e Agenzia delle Entrate.
VoceLibretto FamigliaAutonomo occasionale
Chi paga il lavoratoreINPS, il 15 del mese dopoLa famiglia, direttamente
Contributi e INAILInclusi nei 10 € del titoloNessuno fino a 5.000 € l’anno
Imposte per chi lavoraCompenso esenteRedditi diversi in dichiarazione
Tetto con la stessa famiglia2.500 €Nessuno specifico
Adempimenti della famigliaRegistrazione e comunicazioneConservare la ricevuta

Un esempio illustrativo

Una famiglia di Torino chiede a una studentessa universitaria di ventidue anni due ore di ripetizioni alla settimana, per quaranta settimane: 80 ore in un anno. Con il Libretto Famiglia acquista 80 titoli, cioè 800 euro, e comunica ogni lezione entro il 3 del mese successivo; la studentessa riceve 640 euro netti dall’INPS, con i contributi già versati, e non deve dichiarare nulla. Con la ricevuta occasionale la famiglia le paga, poniamo, 15 euro l’ora, 1.200 euro in tutto, e la studentessa li inserisce nella propria dichiarazione; resta sotto i 5.000 euro, quindi senza contributi. La prima strada costa meno alla famiglia e dà una copertura previdenziale; la seconda lascia più libertà sul prezzo. Le cifre sono inventate per mostrare il meccanismo.

Cosa conviene verificare

Prima di scegliere conviene chiedersi quante ore l’anno si prevedono con la stessa persona, se questa ha già un lavoro dipendente con la famiglia o lo ha avuto negli ultimi sei mesi, e se è pensionata o percepisce un sostegno al reddito, perché in quel caso i compensi al 75 per cento e il cumulo con la pensione cambiano i conti. Chi assiste un familiare non autosufficiente dovrebbe anche controllare se la spesa rientra nella detrazione del 19 per cento per gli addetti all’assistenza. Per il resto, la regola di fondo è la stessa che vale per l’abbonamento del tram o per qualunque altra spesa di casa: ciò che è pagato in modo tracciabile e documentato si può difendere, ciò che passa di mano in contanti no.

Fonti ufficiali

Avvertenza IFC Fiber è una rivista di informazione privata e sponsorizzata, pubblicata da GF Consulting GmbH. Non è collegata all'INPS, all'Agenzia delle Entrate, ai ministeri, ai Comuni o ad altri enti pubblici. L'articolo contiene informazioni generali, non consulenza finanziaria, fiscale, previdenziale o legale. Ogni cifra è un dato pubblicato con il periodo di riferimento oppure un esempio illustrativo; nessuna è una promessa o una stima di ciò che un singolo lettore riceverà o pagherà. I dati sono stati verificati sulle fonti indicate il e possono cambiare. Il sito non gestisce domande e non chiede compensi. Non inserire mai codice fiscale, IBAN o credenziali SPID, CIE o PIN su un sito raggiunto da un articolo o da un messaggio: le pratiche si gestiscono sui siti ufficiali degli enti, presso un patronato o un CAF.
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